Kein Erfolg bei der Personalsuche?

Gewinnt die Besten der Besten mit eurer maßgeschneiderten Social Recruiting Strategie!

**Findet eure perfekten Mitarbeiter*innen und baut eure authentische Arbeitgebermarke auf!**

Im modernen Arbeitsmarkt reicht es nicht mehr aus, nur Stellenanzeigen zu schalten und auf Bewerbungen zu warten. Die besten Fachkräfte und Top-Talente sind aktiv in sozialen Netzwerken unterwegs, tauschen sich aus und suchen nach dem perfekten Arbeitgeber. Menschen bewerben sich bei Unternehmen, nicht auf Stellen. Genau hier setzen wir an.

Deine Vorteile im Überblick:

Findet genau die Mitarbeiter*innen, die perfekt zu eurem Unternehmen und euren Anforderungen passen.
Erhöht die Qualität an Bewerber*innen, damit ihr eure Top-Mitarbeiter*innen schneller findet und einstellt.
Baut eine authentische Arbeitgebermarke in den sozialen Netzwerken auf und werdet zum Go-to-Arbeitgeber.

Kennt ihr das?

Trotz zahlreicher Maßnahmen zur Gewinnung neuer, passender Mitarbeiter*innen erhaltet ihr nur wenige qualifizierte Bewerbungen.
Wenn Bewerbungen eintreffen, passen die Kandidat*innen oft nicht zu eurem Unternehmen.
Die Qualität der Bewerbungen lässt zu wünschen übrig. Alte Strategien wie Jobportale bringen nicht den gewünschten Erfolg.

Warum Social Recruiting?

Aktive Talentsuche

Geht einen Schritt weiter und sucht aktiv nach euren Wunschmitarbeiter*innen, anstatt nur auf Bewerbungen zu warten. Irgendwo da draußen gibt es jemanden, der es kaum erwarten kann, sich auf eure nächste offene Stelle zu bewerben. Durch proaktives Engagement findet ihr die besten Talente schneller und effizienter.

Zielgerichtete Ansprache

Erreicht eure Zielgruppe dort, wo sie aktiv ist – auf Facebook, Instagram, LinkedIn und anderen sozialen Netzwerken. Mit gezielten Kampagnen und maßgeschneiderten Botschaften sprecht ihr genau die Menschen an, die perfekt zu euren offenen Stellen und eurem Unternehmen passen.

Authentische Präsenz

Zeigt euer Unternehmen von seiner besten Seite und zeigt euch als attraktiver Arbeitgeber. Eine starke und authentische Präsenz in den sozialen Netzwerken hilft euch, Vertrauen aufzubauen und eure Unternehmenskultur und Werte effektiv zu kommunizieren.

Höhere Qualität der Bewerber*innen

Durch gezielte Ansprache erreicht ihr die Fachkräfte und jungen Talente, die perfekt zu eurem Unternehmen passen. Mit einem strategischen Ansatz in der Ansprache könnt ihr die Qualität der Bewerbungen steigern .

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Überblick

Unsere maßgeschneiderten Lösungen für euren Rekrutierungserfolg

SmartRecruit Done for You

SmartRecruit Workshop

SmartRecruit Done for You

1. Beratung

Wir analysieren eure aktuelle Recruiting-Strategie und zeigen euch, wie ihr durch Social Recruiting gezielt und effizient Fachkräfte und junge Talente für euer Unternehmen gewinnen könnt. Wir entwickeln gemeinsam mit euch einen maßgeschneiderten Plan, der genau auf eure Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.

Dies beinhaltet:

Definition des Wunschmitarbeiterprofils: Bestimmung der idealen Kandidatenprofile, um gezielt die passenden Fachkräfte und Talente anzusprechen.
Entwicklung von Kernbotschaften: Formulierung zentraler Botschaften, um eure Zielgruppe anzusprechen und eure Unternehmenswerte zu vermitteln.

2. Erstellung

Basierend auf der Beratung erstellen wir für euch kreative und ansprechende Social Media Kampagnen.

Dazu gehören:

Zielgruppenanalyse: Identifikation der relevanten Zielgruppen und deren Präferenzen.
Kampagnenplanung: Konzeption und Planung von Kampagnen, die eure Zielgruppe effektiv ansprechen.
Content-Erstellung: Entwicklung von ansprechendem Content, der eure Unternehmenskultur und -werte widerspiegelt.

3. Umsetzung

Wir setzen die erstellten Kampagnen für euch um und sorgen dafür, dass diese erfolgreich laufen.

Dabei übernehmen wir:

Kampagnenschaltung: Aufsetzen der Kampagnen auf den relevanten Plattformen.
Monitoring und Reporting: Regelmäßiges Monitoring der Kampagnenperformance und detaillierte Reports, damit ihr immer einen Überblick habt.
Anpassung und Feinjustierung: Kontinuierliche Anpassung der Kampagnenstrategie basierend auf den Ergebnissen und Feedback.

Lasst uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten!

Erfahrt mehr darüber, wie wir euch helfen können, die besten Fachkräfte und Talente für euer Unternehmen zu gewinnen. Kontaktiert uns noch heute für ein unverbindliches Beratungsgespräch und startet eure Reise zum erfolgreichen Social Recruiting.

Jetzt Recruiting aufs nächste Level bringen!

SmartRecruit Workshop

Entdecke die Kraft des Social Recruiting

Wollt ihr lernen, wie ihr hochqualifizierte Mitarbeiter*innen und Top-Talente für euer Unternehmen gewinnt? Möchtet ihr eure Recruiting-Prozesse optimieren und eure Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt steigern? Dann ist unser Social Recruiting Workshop genau das Richtige für euch!

Was erwartet euch in dem Workshop?

Vermittlung von Praxiswissen:

Plattformen verstehen: Lernt die verschiedenen Social Media Plattformen kennen und wie ihr die passenden für euer Unternehmen auswählt.
Kernbotschaften formulieren: Findet heraus, wie ihr eure zentralen Botschaften entwickelt und wirkungsvoll kommuniziert.
Wunschmitarbeiterprofil erstellen: Lernt, wie ihr eure idealen Kandidaten beschreibt, ohne einfach nur eine Stellenanzeige zu schreiben.
Authentische Darstellung: Lernt, wie ihr euer Unternehmen auf Social Media authentisch und ansprechend präsentiert.

Sichtbarkeit steigern: Erfahrt, wie ihr von potenziellen Bewerber*innen auf Social Media gefunden werdet.
Marktanalyse: Wertet aus, wie eure Mitbewerber Social Recruiting erfolgreich einsetzen, und nutzt diese Erkenntnisse, um eure eigene Strategie zu optimieren.
Tools und Technik: Lernt die besten Tools zur Gestaltung und Planung eures Contents kennen.
KI-Integration: Lernt, wie ihr KI-Tools nutzt, um euren Social Recruiting-Prozess effizienter zu gestalten und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Erfolgreiche Beispiele: Analyse erfolgreicher Postings und Kampagnen zur Inspiration und Orientierung.

Nach dem Workshop habt ihr:

Die passenden Plattformen und Formate ausgewählt.
Kernbotschaften entwickelt, die eure Zielgruppe ansprechen und eure Unternehmenswerte vermitteln.
Ein präzises Wunschmitarbeiterprofil definiert, um gezielt die passenden Fachkräfte und Talente anzusprechen.
Eine authentische Unternehmensdarstellung ausgearbeitet, die eure Unternehmenskultur und -werte widerspiegelt.

Eine effektive Strategie für eure Sichtbarkeit auf sozialen Medien entwickelt.
Eine Marktanalyse durchgeführt, um zu bewerten, wie eure Mitbewerber erfolgreich Social Recruiting einsetzen und welche Erkenntnisse ihr für euer eigenes Social Recruiting daraus mitnehmen könnt.
Die notwendigen Kompetenzen erworben, um das Recruiting in eurem Unternehmen eigenständig und effektiv zu gestalten und euren Recruiting-Prozess zu optimieren.

3-monatige Begleitung mit Q&A-Calls

Nach dem Workshop erhaltet ihr durch regelmäßige Q&A-Calls Unterstützung, um sicherzustellen, dass ihr eure erarbeitete Social Recruiting-Strategie erfolgreich umsetzt.

Macht euer Social-Recruiting zum Erfolgsprojekt!

Feedback

Erfahrungen unserer Kunden

Der Workshop bot für Unternehmen jeder Größe wertvolle Tipps.

Ich fühlte mich von Anfang bis Ende gut geleitet und die Fragen und Aufgaben haben mich angeregt, den aktuellen Stand kritisch zu hinterfragen. Der Workshop bot für Unternehmen jeder Größe wertvolle Tipps. Besonders hervorzuheben ist Lisas motivierende Art, die uns zusätzlich angespornt hat. Der Workshop hat definitiv die Lust auf mehr geweckt – sowohl auf weitere Workshops als auch darauf, das Thema Social Recruiting etwas unkomplizierter anzugehen.

Teilnehmerin der Social Recruiting Workshop-Reihe für mittelständische Unternehmen in Schleswig-Holstein

Für mich war es wichtig, relevante Tools und Ideen für das Posten zu bekommen. Die konkreten Beispiele für Postings und das Workbook waren sehr hilfreich.

HR-Managerin, Kreis Nordfriesland

Die Schwierigkeit, Auszubildende zu finden, brachte mich zum Workshop. Besonders aufschlussreich war für mich, zu erkennen, wie wichtig TikTok auch für Unternehmen ist.

Geschäftsführer, Kreis Steinburg

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